做學問3：最低工資被扭曲了？

明天要考試，考那些不知所謂的東西，懂了，A了，就能富了？讀書往往不是學生們的興趣，不過興趣本來就不是我們能擁有，做學問就是我的興趣吧，但餓死怎麼算？找份28元的工作吧！最低工資在前幾天實行了，社會意見不同，有利有幣。歸納2種聲音，普遍僱員都贊成而僱主都是反對。

最低工資立法後，大部份低下階層工作者都能加薪，例如某快餐連鎖店就要提升時薪3﹣5元左右。另外保安員也是受惠人仕，一位母親友人當保安員由6000元升至8500元月薪，其他例子多不升數，最低工資主要是保障市民生活水平，以維持社會穩定。

另一反對派就以增加失業為主要理由抨擊最低工資，以那2條傳統的供求線推論觀點。但是經濟效不是這樣看的，我們要更全面去看這法例，最重要是我們需要討論最低工資適不適合香港，而不最低工資不是好法例，我們是要從香港出發，全民退休保障在美國行得通，在香港郤重重困難；四川人喜歡食麻辣，泰國人喜歡食酸辣，香港人百搭 。實施最低工資在很多國家已經實行，澳州更有過百年的歴史，香港作為多元化社會，最低工資這些小變化並不是想像中大，最低工資在香港也很有機會是一項有利的政策。但我們應該多方面思考問題，而政府政策沒有可能大全大美，所以我想說明最低工資的利幣從而取捨。

首先，最大的幣就是失業的問題，傳統經濟說以市場失敗（Market failure) 去推演最低工資洐生的失業問題，這是中學經濟所學的，就是當最低工資訂立於均衡點之上，引致供應大於需求，導致失業。但那失敗明顯地含楜，什麼均衡點之上？在這個訊息不完全的社會下，單單以晝出來的圖來抨擊實施已久的制度，那些國家經濟部豈不白出工資。

我不是說最低工資上升失業這個經濟理論是錯，但大部分經水濟邏輯都是建基於資訊完全的假設下，即是所以有價值的訊息都是免費並且完全地流通，跟據這個大前提下，最低工資完完全全使失業上升，但事實訊息是不穏定的，也會導致誤差。所以肯定失業上升的學者必有先知能力；而我身為最低工資的中性支持者，大膽認為最低工資不會對香港失業情況做成嚴重衝擊。

原因有三，第一，最低工資受惠者為基層勞工，粗略估計為30萬名，平均升幅約為10﹣20﹪，在香港二百多萬的勞動人口，平圴入息中位數為11000元，筆者估計最低工資實施後不會影響這個數字，在平均工資沒有太大的上升下，不見得商家會成本大幅上升，失業問題何來？筆者愚見只覺得最低工資被人誇大其影響。

第二，大部份人跟著就提出小型企業以人力資源為最大成本，小型企業才是失業間題的根源，例如那個連鎖網吧集團精簡人手和把某些分店結業，業界亦料三分一網將會結業，但指細分識結業的真正原因是鋪租過高，而小型企業最大成本根本不是人工，而是日漸水脹船高的租金；其他小型企業如茶餐廳也是付高昂租金的死仕，最低工資只是導火線，租金過高才是經營困難的主因。最低工資可憐地成為箭粑，地產霸權郤繼續掌管香港的經濟和政冶，香港政府！？

第三，最低工資受惠者是低下勞工階層，上升的工資最終也會投放回消費市場上，從而激刺經濟，增加就業。這是一個 circular flow，最終對香港經濟做成的效用是不穏定，但失業問題不會加劇到一個對經濟不利的情況。但最緊要是企業不要在一個訊息缺乏的情況大規模裁員，保持香港市民消費能力，香港才能走出哀退。

失業是抨擊最低工低工資的主要理據，但在變幻莫測的社會下，我們需要更全面的思考。另外，最低工資還有一些可能的幣處，筆者會在下一章討論，並提出一些最低工資被遺忘的利處和對政府的一些忠告。